Boulanger Vannes, représentée par Sylvain Hardiviller, Directeur, et Simon Le Cadre, alternant RH a présenté une projet de sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs du magasin par l'outil Fresque du Climat. L’atelier mobilise l’intelligence collective pour sensibiliser les participants aux changements climatiques. Son approche ludique et pédagogique permet à tous les publics de s’approprier le sujet des changements climatiques et vise à éviter une descente verticale du savoir. Durant l’atelier, les participants relient les liens de cause à effets et intègrent les enjeux climatiques dans leur globalité. L'objectif est de sensibiliser l'ensemble des collaborateurs pour mieux comprendre et inciter les clients à consommer de manière plus durable.

Julien Serpin, gérant de l'entreprise Hexagone Architecture de Questembert est venu proposer une action de montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs sur l'éco-construction. Dans un objectif de devenir leader, il souhaite mettre en place un laboratoire de partage et d'amélioration des compétences pour devenir experts dans l'éco-construction et embarquer ses différentes parties prenantes. (plus d'informations dans la Rubrique "Communauté")

Un grand merci au comité de labellisation composé de Marie-Élodie GY (représentante entreprises), Didier BERTHOLOM (représentant établissements d'enseignements) et Jean VETTER (représentant associations) pour leur implication et leurs éclairages avisés à destination des entreprises candidates au label.